Arbetsmiljöutveckling

En av företagshälsans allra största fördelar är kunskapen om arbetsmiljö och dess samband med arbetsglädje och lönsamhet.

På Servicehälsan jobbar vi med arbetsmiljön på flera olika sätt. Rent fysiskt finns mycket att göra. Vid behov genomförs ergonomigenomgångar på arbetsplatsen liksom olika typer av mätningar. Ibland görs riskbedömningar och arbetsplatsundersökningar för att undanröja eller minimera fysiska risker på jobbet. Vi hjälper till att ta fram åtgärdsprogram och förbättringsförslag.

Vi jobbar även aktivt med den psykosociala arbetsmiljön och hjälper på olika sätt till att mäta klimatet på arbetsplatsen. Ibland är direkta insatser nödvändiga. Det kan handla om konflikthantering, mobbing eller andra problem som finns på arbetsplatsen.

Om någon medarbetare drabbas av ohälsa är det en fördel att vi känner till den aktuella arbetsmiljön och har nära samarbete med företagets personalansvariga. Mycket av detta arbete kan sedan användas som underlag i det Systematiska Arbetsmiljöarbetet (SAM).